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人力资源宗旨 新东方文化特点 加入新东方,共创未来 与新东方共成长 工作机会

加入新东方,共创未来

系统的培训

包括新员工培训和在职员工(线上线下)培训;学校为所有入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的明星教师讲座;除此之外,新东方集团定期组织通用技能培训和管理者培训,有机会的员工可以到新东方集团的培训基地—北京新东方妙峰书苑参观学习,充分满足教职员工职业素质提升的需要。为了各个机构员工便于学习,新东方还配备了线上培训课程,让员工们随时随地学习。

以“真情关爱”为基调的管理风格

集团以及各个机构始终贯彻着新东方的精神,在这里,你可以自由的发表个人的意见和建议,在这里,你享受着平等、轻松的工作环境。来到新东方国际双语学校你就会知道员工关怀我们是认真的!

合理并具有竞争力的薪酬体系

学校各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制,始终坚持以结果为导向的原则,为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间。

完善的职业发展规划

新东方一直对员工的培养与发展十分重视,学校建立了高潜人才池,让有能力的员工通过每个层级的学习与锻炼得到更多的发展机会,并且新东方集团每年定期进行“优才计划”选拔,其目的是在全国的范围内选拔出一批具有培养潜力的优秀运营管理人才,培养合格后将在集团内部担任各部门总监等一级管理者岗位。“优才计划”对所有优秀的人才开放,鼓励更多优秀的人才参与进来,并助力优秀的新东方人更快速的提升和成长。除了“优才计划”外,新东方教育科技集团每年还将进行针对高级管理者的选拔与培养计划,即“英才计划”,旨在全国范围的优秀新东方教师和管理者中选拔与培养良将,为集团高管和各地校长的岗位提供最优秀后备力量。

完善的员工福利

1、国家法定福利:按时缴纳社会保险和住房公积金;
2、生活保障:学校为所有教职工提供免费的两人间宿舍,还有一日三餐的补贴,让你生活从此无忧无虑;
3、年度体检:学校每年4、5月份为所有教职工组织一次免费的健康体检;
4、超长假期:除五一/十一长假外,享受带薪寒、暑假(岗位不同情况不同,具体细则请与人力老师咨询,人力资源部具有最终解释权)
5、节日福利:重大节日/生日/婚/育,当然还有教师节都会有各种礼物和大红包发哦;
6、娱乐活动:部门不定期为员工组织丰富多彩的团队建设活动;
7、优惠报名:本人及子女学习新东方课程享受5折,亲朋等享受8折,另外入学国际高中可享受更大优惠哦!
8、出国游学:每年组织绩优员工带领国际夏/冬令营游学世界多个国家,连签证费用都是公司包了哦!
9、更多福利:想知道还能给你带来什么更多丰富贴心的福利吗?那就赶紧加入新东方国际中学与我们一起体验、一起发现吧!




  

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  • 400-688-1000
  • guogao@xdf.cn

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